コロラド州バーラット・ブットとのチャット

Goldi Solar は、20 か国以上の複数の国際ブランドに対応してきました。 同社はハイエンドの太陽光発電モジュールを競争力のある価格で製造し、EPC サービスを提供し、独立系発電事業者 (IPP) です。 ゴルディ・ソーラーは23～24年度までに太陽電池製造に進出する計画だ。 同社は ALMM (承認済みモデルおよび製造業者リスト) に登録されており、BIS (インド規格局) 認証を取得しています。 とのやり取りの中で、ニティシャ; Bharat Bhut 氏、Goldi Solar 共同創設者兼ディレクターGoldi Solar と、2025 年までにモジュール製造能力を 6 GW に、セル製造能力を 5 GW に拡大するという将来計画について語ります。

太陽光発電業界は常に進化しており、業界に革命をもたらすと期待される新技術が登場しています。 Goldi Solar は、一貫して高品質のモジュールを作成し、提供してきました。 当社の信条は、テクノロジーの進歩を先取りして、より優れた、より効率的な製品とソリューションをお客様に提供することです。 次期ラインでは、2023 年内に最大 16 BB の TopCon モジュールを提供する予定です。また、ヘテロ接合 (HJT) 技術に基づく 710 Wp 両面受光型太陽電池モジュールも発表しました。 このモジュールは 132 個のハーフセルで構築されており、最大 22.85% の変換効率を備えています。

当社は製造能力を拡大しており、モジュール製造能力を2025年までに6GW、セル生産能力を2025年までに5GWに増やす計画です。ゴルディ・ソーラーの能力は2.5GWで、2023年には4GWになる予定です。追加のPINコードを浸透させ、急速に拡大するチャネルビジネスを通じて最終消費者と関わることで、リーチを拡大します。

太陽エネルギー部門は世界的に驚異的な成長を遂げており、その結果、業界の将来を形作る新たな雇用トレンドが生まれています。 主な傾向の 1 つは、太陽エネルギー システムの設計、設置、運用、保守ができる熟練労働者の需要が高まっていることです。 業界の将来を形作るもう 1 つのトレンドは、テクノロジーと自動化の使用の増加です。 太陽光発電パネルの生産の自動化が進むにつれ、これらのシステムを保守および修理する高度なスキルを持った技術者の必要性が高まっています。 人工知能と機械学習を統合するには、専門家がデータを管理および分析して太陽エネルギー生産を最適化する必要もあります。

これらに加えて、持続可能性と環境責任への注目も高まっており、エネルギー効率、再生可能エネルギー政策、持続可能性コンサルティングなどの分野での雇用機会が増加しています。 Goldi Solar は、2024 ～ 25 年度までに従業員数を 5,000 名に増強する予定であるため、新たな雇用トレンドに遅れずについていき、これらの変化に対応できる熟練した適応力のある労働力を準備することが不可欠です。

当社は生産目標を達成するために、製造能力の拡大に投資しています。 また、より効率的でコスト効率の高い新しい製品や技術を開発するための研究開発にも投資しています。 さらに、原材料の安定供給を確保するためにサプライヤーと戦略的パートナーシップを構築しています。 熟練した労働力の構築も重要な焦点であり、トレーニングが開始されています。

Goldi Solar は、太陽光発電業界の未来への投資を信じています。 L&T Public Charitable Trust との協力は、太陽光発電業界でのキャリアを追求することに関心のある個人にスキル開発トレーニングを提供することを目的としています。 カリキュラムは、モジュール製造、品質管理、試験手順、基礎工学、産業安全など、PV 技術のさまざまな側面をカバーしています。 これは、訓練を受け認定を受けた労働力における業界のギャップを埋める初めての取り組みとなる。 両組織は、週末のワークショップや新興テクノロジーに関するオンフロアトレーニングを提供することで、緊密な協力が地域コミュニティのスキルと雇用可能性を高め、地域社会に利益をもたらすと信じています。